为扎实推进毕业生就业工作提质增效，落实学校秋季就业攻坚行动部署，持续拓宽毕业生就业渠道、集聚优质岗位资源，助力2027届毕业生高质量充分就业，10月23日，350VIP浦京集团(中国)股份有限公司2027届毕业生秋季大型双选会（第二场）在坞城校区学生活动中心举行。作为学校金秋招聘月系列重点就业服务活动之一，本次活动由就业创业中心（创新创业学院）、国内交流合作部（校友工作办公室）主办，“智汇菁才”就业育人工作室、扬帆生涯工作室协办。

本次双选会延续“就业育人”主线，以供需对接为核心，持续优化岗位精准匹配服务。共有89家用人单位报名并通过审核，其中省内单位67家、省外单位22家；国有企业13家，其他企业（含民营企业等）76家。涵盖银行证券、保险期货、能源化工、信息技术、农牧生鲜、食品商贸、教育培训、文化传媒等领域，其中世界500强企业14家、上市公司12家，共提供就业岗位1700余个。

招聘会现场人头攒动、交流踊跃。参会毕业生准备充分，手持个人简历与求职材料，主动前往各企业展位咨询沟通。同学们详细了解企业经营规模、岗位要求、薪资福利、晋升机制与发展平台，结合自身专业优势与职业规划积极展示个人能力、专业素养与综合风采。各用人单位代表耐心细致，系统介绍企业发展愿景、人才培养体系、招聘标准与工作内容，一对一解答学生关于求职备考、岗位适配、职业成长等各类疑问，并有序开展现场沟通、简历筛选及初步面试洽谈。

本场双选会累计吸引3200余名学生到场参会，现场接收简历3600余份，师生、校企沟通高效顺畅，最终达成初步就业、实习意向600余人。

在岗位精准对接的基础上，双选会现场同步开设“简历门诊”活动，将就业指导服务延伸到招聘现场。活动当天，在大学生就业服务基地生涯咨询室设置咨询点，由生涯咨询教师面对面为参会学生提供简历诊断、修改建议和求职答疑，帮助学生优化简历内容与表达，提升简历质量和求职竞争力。

本次双选会是学校推进就业育人常态化、就业服务精细化、供需对接精准化的重要举措，有效延续了秋招黄金期招聘热度，进一步丰富了岗位资源、拓宽了就业渠道、夯实了就业工作成效。下一步，学校将持续抢抓秋招关键窗口期，挖掘优质就业资源，深化校企协同育人机制，常态化开展专场招聘、精准帮扶、生涯指导等系列活动，完善全方位、全链条、专业化就业服务体系，精准助力不同层次学生职业发展，全力护航2027届毕业生高质量充分就业。（就业创业中心 赵梦璇供稿）